Offre d'emploi

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Titre d'emploi :
Technicien(ne) en travaux pratiques (médias substituts et technologies adaptatives)
Numéro de référence :
C-22-09-6193
Catégorie d'emploi  :
Services adaptés
Direction :
Direction générale
Service :
Centre collégial de soutien à l'intégration de l'Ouest du Québec
Nom du supérieur immédiat :
Émilie Boulet-Levesque
Entrée en fonction prévue :
Un cégep ouvert d'esprit
Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.
Description :
PRÉSENTATION
Les Centres collégiaux de soutien à l’intégration (CCSI) sont des centres reconnus pour leur expertise en matière de service-conseil auprès des services adaptés des établissements collégiaux subventionnés tant francophones qu’anglophones qui interviennent auprès des étudiants en situation de handicap (ÉSH).

NATURE DU TRAVAIL
Sous la responsabilité de la direction du CCSI de l’Ouest et en collaboration avec les autres membres du personnel des deux CCSI, la personne effectue divers travaux techniques reliés à l’adaptation, la production et la diffusion d’information, propose du soutien aux usagers internes et externe et assure la logistique des opérations des services suivants :

Médias substituts
• Agit comme personne-contact pour le réseau des services adaptés des collèges concernant le traitement des demandes d’adaptation et de production de documents en médias substituts pour les personnes étudiantes aveugles ou ayant une basse vision ou toute autre population étudiante ;
• Analyse les demandes de médias substituts sur le plan de la conformité, du respect des règles et procédures, du format, de la quantité, de la complexité, des délais demandés ;
• Effectue ou fait effectuer les opérations requises pour l’adaptation, la production et la diffusion des documents en médias substituts et en fait le suivi ;
• Soutient les équipes des CCSI et des Services adaptés quant à l'adaptation des documents dans une optique d'accessibilité ;
• Effectue l’organisation, l’archivage et la mise à jour des productions en médias substituts;
• Maintient une veille des médias substituts et des technologies favorisant l’accessibilité des ESH et en retient les pratiques afin de répondre aux besoins évolutifs du réseau collégial;
• Accompagne les collèges dans leurs demandes d’adaptation de documents et offre des formations et démonstrations lorsque requis ;
• Assure un soutien aux collèges qui utilisent les plateformes de demandes de services des CCSI.

Communications des CCSI
• Collabore aux stratégies de communication des CCSI;
• Soutient les équipes de travail dans des projets divers liés aux communications de l’organisation ;
• Soutient les personnes qui utilisent le site web du CCSI (création et suppression des comptes, ajout d’utilisateurs aux différentes listes de gestion, correction de problèmes techniques mineurs, etc.) ;
• Conçoit différents outils de communication et en coordonne les actions et le suivi ;
• Collabore à la rédaction des contenus pour les communications web, collabore avec la ressource en information du CCSI de l’Est et soutient l’équipe des CCSI qui doit rédiger des contenus.

Parc provincial d’aides techniques et d’équipements spécialisés
• Agit comme personne-contact pour le réseau des services adaptés des collèges pour toute question sur le parc provincial des aides techniques et des équipements spécialisés ;
• À l’aide de rapports professionnels, recueille, analyse et valide les besoins d’ameublement et d’équipements (ex : lève-personne, chaise adaptée, système (MF))
• Prépare les dossiers pour les achats ; participe au choix du matériel, assemble les appareils, en assure le bon fonctionnement, la circulation, l’entreposage et s’assure de son utilisation adéquate ;
• Procède à des vérifications techniques liées aux différentes aides techniques et aux équipements spécialisés, effectue le suivi de maintenance auprès des fournisseurs, soumet des propositions pour leur renouvellement, administre et actualise l’inventaire ;
• Contribue à la recherche et à la préparation de documents de références quant à l’utilisation des équipements spécialisés, des applications et des technologies adaptatives ;
• Organise et effectue des démonstrations.

Général
• Collabore avec les équipes des CCSI pour les adaptations requises, la conception de formations, de documents d’information et de référence ou d’outils destinés aux équipes des collèges ;
• Collabore avec les différentes équipes des CCSI pour divers projets ;
• Recueille, compile et met en forme des données statistiques des divisions dont elle est responsable ;
• Accomplit, au besoin, toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
• Connaissance des enjeux d’accessibilité pour les étudiants en situation de handicap ;
• Connaissance des technologies favorisant l’accessibilité des étudiants en situation de handicap ;
• Connaissances en installation et en entretien préventif d’aides techniques et des équipements spécialisés pour les personnes en situation de handicap ;
• Connaissance des stratégies de communication web et du fonctionnement et de la mise à jour d’un site web ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office 365 de Microsoft (Teams, Excel, Word, Outlook, etc.) ;
• Capacité d’adaptation, d’analyse et capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés ;
• Excellente maîtrise de la langue française ;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais ;
• Doit faire preuve d’autonomie dans l’exercice de ses fonctions.

Tests requis :
Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de français écrit et un test écrit de connaissances en lien avec le poste aux personnes candidates.
Statut de l'emploi :
Régulier temps complet
Durée de l'emploi prévue :
Lieu de travail :
Cégep du Vieux Montréal, 255, rue Ontario Est, Montréal, H2X 1X6
Horaire de travail :
lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Date début de l'affichage :
2022-09-15
Date et heure de fin de l'affichage externe :
2022-09-28 17:00
Échelle salariale :
24,21 $ à 32,32 $
Nom du titulaire :
Nom du prédécesseur :
Marian Tudor Crisan
Remarques :
Possibilité de télétravail 2 jours/semaine et ce, selon les besoins du service.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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